在猎上网发布职位，有3种类型可以选择：

发布任何职位都需要填写这些类型的信息

带 *的项目为必填项，但为了便于猎头和候选人对职位做出更准确判断，建议信息尽可能填写完整。

如果职位是曾经发布过的，请选择【导入已有职位】

【岗位要求】和【补充信息】板块中，除了学历要求和工作年限必填外，其他项目也请尽量填写完整。猎头在判断候选人是否符合职位要求，会重点参考年龄、性别、背景、经验、目标公司等信息

【反馈时间】是HR向猎头承诺的对简历进行反馈时间。平台会将HR承诺的反馈时间向猎头公示；同等条件下，猎头会倾向于对反馈时间短的职位优先推荐。请在承诺的反馈时间内对新的简历进行反馈

在猎上网发布职位，猎头费分为年薪比例和固定佣金两种形式。

佣金越高，越能激励猎头推荐简历。佣金建议不要低于年薪的20%。

【固定佣金】和【年薪比例】在职位发布后仍可调整，猎头实际佣金的计算以猎头提交推荐报告时系统记录的【固定年薪】和【预计年薪比例】数据为准。

【保证期】以猎头提交推荐报告时系统记录的【保证期】时间和企业与候选人首次约定的试用期，二者中短的为准。

在发布申请职位时，需要填写申请要求，并可以选择是否设定自动通过申请的条件。

严格的申请条件，会带来相对质量更高的推荐；但同时也会减少推荐数量。可以根据实际情况做出适时调整。

猎头端看到的是这样的：

HR可以设置向符合某些条件的猎头公开自己的联系方式。

有三种猎头类型和三种联系方式可选。

填写完以后可以选择发布